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今は異性対策。十代前半から三十代の男性の意見を聞きながら何度も試行錯誤した結果、この色にはどのくらいの艶が男性の脳が反応するか?実験を行った本人の意見や脳の反応を加味しながら開発を進め、各色にもっとも適した艶出しに成功した。という文言で、男性の心理をついた口紅という文言と、男性は貴方のここを見ているという文言に説得力を与える事が出来る。この結果、よりこの商材である口紅に興味を示してもらえるのではなかろうか?と、勝手に理屈をこねて話を進めているわけだが(笑)
企業のコンサルティングを行う中で社内でのワークショップの開催することがあります。役職や経験にとらわれず意見や知識を交換できるために社内の活性化や知識の共有を行うことが出来る非常にメリットの高いものなのです。しかしこの時に議題の選択に注意しましょう。営業戦略などの知識と経験が必要な議題のときに新人に十分な意見を出すことが出来るわけもないのです。また短期で結果を出さなければいけない場合にもワークショップは不向きなのです。